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Territorialize: capacitação empreendedora coordenada pela ROHAYHU em 5 países da África e América Latina

Entre 2024 e 2025, a ROHAYHU coordenou 6 turmas em 5 países. No comparativo entre o modelo anterior (Tanzânia) e o novo (Etiópia), o alcance digital das aulas cresceu 214%.

2 min de leitura· Territorialize (antigo Grupo Besouro) · 2024-2025

Conquistas e métricas

+214%
no aumento do alcance digital das aulas, comparando o modelo anterior (Tanzânia) e o novo (Etiópia)
Territorialize: capacitação empreendedora coordenada pela ROHAYHU em 5 países da África e América Latina

Gestão de Projetos Internacionais de Capacitação Empreendedora

Territorialize (antigo Grupo Besouro) | 2024-2025


O Grupo Besouro (hoje Territorialize) é uma organização brasileira com metodologia própria de capacitação empreendedora "By Necessity" (tradução: "por necessidade"), presente em países de alta vulnerabilidade social em parceria com a Global Peace Foundation (GPF). Em 2024, a ROHAYHU foi contratada para planejar, orientar e executar os projetos internacionais da organização, assumindo a coordenação operacional de turmas em África e América Latina. Durante a execução da ROHAYHU o Grupo Besouro alcançou presença em 29 países.


O que foi entregue

Entre 2024 e 2025, a ROHAYHU coordenou 6 turmas em 5 países: Nigéria, Libéria, Tanzania, Uganda e Etiópia. Mobilizamos uma nova articulação institucional, mesmo em contexto político restritivo para organizações de direitos humanos, com adaptação de materiais e estrutura de acesso às aulas para o público local.


419 participantes inscritos | 6 turmas | 5 países | 2 estreias geográficas


Média de inscritos por turma

Pré-ROHAYHU (2021-2023): 72 inscritos/turma

Período ROHAYHU (2024-2025): 84 inscritos/turma

+16%


Alcance digital das aulas (YouTube)

Tanzania, modelo anterior: 261 visualizações | 5 aulas

Etiópia, modelo ROHAYHU: 819 visualizações | 5 aulas

+214%


O que os números dizem: mais pessoas chegando às turmas e mais pessoas acessando o conteúdo de transformação social.

Quer entender como sua organização está posicionada frente à NR‑1 e à agenda de DE&I com indicadores reais?

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